中智咨询《国企改革专刊》：学习二十届三中全会推动国企改革深化提升行动落实落地

作者：中智咨询发布时间：2024-12-26

国企专刊

在深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义的基础上，中智咨询推出《国企改革专刊》第19期：学习二十届三中全会，推动国企改革深化提升行动落实落地，旨在为国有企业在深化提升行动全力落实落地各项改革关键任务提供实践参考。

本刊全文超7万字，分为6大章节，深入探讨国有企业如何进一步完善企业科技创新体制机制，进一步优化布局推动构建现代化产业体系，进一步完善中国特色现代公司治理，进一步深化市场化经营机制改革。

内容速览
一、二十届三中全会精神学习
· 一图全解党的二十届三中全会精神
· 中央宣讲团在国资央企系统宣讲党的二十届三中全会精神张玉卓作宣讲报告
· 中智咨询解读二十届三中全会释放深化国资国企改革的 7 大看点

二、优化布局推动构建现代化产业体系
· 如何发展战略性新兴产业和未来产业
· 国有企业“十五五”战略规划的宏观洞察：“三百五新”
· 国有企业如何发展战新和未来产业人才队伍

三、完善企业科技创新体制机制
· 国有企业如何构建全面创新体制机制和推进原始创新
· 科研人员“容错纠错”机制建设的三大误区和保障策略
· 如何推动最优秀的人才向最创新的领域流动

四、完善中国特色现代公司治理
· 完善中国特色现代企业制度的五大关键
· 结合新《公司法》探索构建中国特色的治理管控体系
· 持续推动价值型总部建设，全面提升深化改革质效
· 如何建设科学、理性、高效的中央企业董事会

五、深化市场化经营机制改革
· 国有企业集团探索实施“一企一策”考核的思考
· 国有企业如何更好深化工资决定机制改革和规范薪酬管理
· 五大常态化机制促进“人岗匹配”，形成国有企业良性人才生态

六、深化人才发展体制机制改革
· 聚焦国有企业核心功能的高层次人才全链条管理机制建设实践
· 新时代企业家精神基本内涵解读
· 依托数字化平台推动国有企业人才队伍建设