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满意度/敬业度服务

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中智咨询提供 “建模+问卷+访谈+改进计划” 全方位服务，帮助企业精准识别驱动成因，提高员工的敬业度/客户满意度。

概览
对标管理提升
薪酬调研
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出海数据信息服务
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难知员工真实想法

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新领导如何快速了解管理现状？
变革后如何了解员工真实看法？

运营管理出现瓶颈

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公司运作效率低下，不知从哪改善？
士气低迷，不知道根本原因是什么？

员工需求难以预料

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福利多样，员工依然不满意?
难以了解不同类型员工的需求

员工低效率流动性大

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员工离职率变高，查到不出真实原因
大多员工人浮于事，部门绩效表现差

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中智咨询解决方案

中智咨询基于社会交换理论提供定制化服务

中智咨询通过提高员工满意度与敬业度，赋能员工，推动组织绩效提升；同时亦可针对企业不同情况特点提供定制化服务。

服务优势

  • 基于丰富的经验，提供精准的对标分析

    基于20年以上常模数据积累与丰富的行业项目经验，提供精准有力的内外部数据诊断。

  • 敏捷的在线平台，提供客观的资深顾问服务

    依托灵活便捷的在线平台，客观专业的资深顾问分析，支持一站式服务与单一模块服务灵活组合的解决方案。

  • 通过深度专业分析，满足差异化定制需求

    提供专业差异化对比与相关性分析，满足客户企业不同背景下的数据挖掘与痛点分析。

  • 全方位企业检视，助力企业行动计划落地

    全方位的企业数据“体检”，提供全链条的管理咨询解决方案助力企业改善行动计划的有效落地。

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