满意度/敬业度服务
中智咨询提供 “建模+问卷+访谈+改进计划” 全方位服务，帮助企业精准识别驱动成因，提高员工的敬业度/客户满意度。
我们能解决哪些正在困扰您的问题？
难知员工真实想法
新领导如何快速了解管理现状？
变革后如何了解员工真实看法？
运营管理出现瓶颈
公司运作效率低下，不知从哪改善？
士气低迷，不知道根本原因是什么？
员工需求难以预料
福利多样，员工依然不满意?
难以了解不同类型员工的需求
员工低效率流动性大
员工离职率变高，查到不出真实原因
大多员工人浮于事，部门绩效表现差
中智咨询解决方案
中智咨询基于社会交换理论提供定制化服务
中智咨询通过提高员工满意度与敬业度，赋能员工，推动组织绩效提升；同时亦可针对企业不同情况特点提供定制化服务。
服务优势
-
基于丰富的经验，提供精准的对标分析
基于20年以上常模数据积累与丰富的行业项目经验，提供精准有力的内外部数据诊断。
-
敏捷的在线平台，提供客观的资深顾问服务
依托灵活便捷的在线平台，客观专业的资深顾问分析，支持一站式服务与单一模块服务灵活组合的解决方案。
-
通过深度专业分析，满足差异化定制需求
提供专业差异化对比与相关性分析，满足客户企业不同背景下的数据挖掘与痛点分析。
-
全方位企业检视，助力企业行动计划落地
全方位的企业数据“体检”，提供全链条的管理咨询解决方案助力企业改善行动计划的有效落地。
想要进一步了解？
业务热线:
4008-200-397
更多内容
-
激发国有企业科研团队创新动力——从“四个不够”到“四个强化”
观点洞察 容错机制 科创管理机制 科技成果转化
阅读更多
-
“三攻坚一盘活”改革突破，中智咨询助赢重庆国资国企改革攻坚战
合作动态
阅读更多
-
温故知新：“外引内塑” 把握“三新” 破解新阶段三项制度梗阻
观点洞察
阅读更多
-
温故知新：市场化基因驱动三项制度改革与企业实践同步进化
观点洞察
阅读更多
-
找准国资国企发展新质生产力的战略基点：以高价值场景驱动新质生产力
观点洞察 科技创新 国企改革
阅读更多
-
国企深化改革咨询助力企业拥抱赋能型经济组织新范式
观点洞察 组织变革 组织架构 组织管控
阅读更多
-
实战案例 | 迈向赋能型管理，数字人力如何成为国企国资监管改革咨询中穿透式监管新核心
客户案例 穿透监管 管控模式 组织管控
阅读更多
-
落实穿透式监管，数字化转型赋能国有企业人力资源管理新发展
观点洞察
阅读更多
-
贯彻二十届四中全会精神：国有企业“十五五”战略规划的八个重点方向
观点洞察
阅读更多
-
从回望到前瞻：国企重组整合的“十四五”足迹与“十五五”展望
观点洞察
阅读更多
业务热线:
4008-200-397
延展学习
扫码学习
线上商城公众号