满意度/敬业度服务

满意度/敬业度服务

中智咨询提供 “建模+问卷+访谈+改进计划” 全方位服务,帮助企业精准识别驱动成因,提高员工的敬业度/客户满意度。

我们能解决哪些正在困扰您的问题?

难知员工真实想法

难知员工真实想法

新领导如何快速了解管理现状?
变革后如何了解员工真实看法?

运营管理出现瓶颈

运营管理出现瓶颈

公司运作效率低下,不知从哪改善?
士气低迷,不知道根本原因是什么?

员工需求难以预料

员工需求难以预料

福利多样,员工依然不满意?
难以了解不同类型员工的需求

员工低效率流动性大

员工低效率流动性大

员工离职率变高,查到不出真实原因
大多员工人浮于事,部门绩效表现差

中智咨询
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中智咨询基于社会交换理论提供定制化服务

中智咨询通过提高员工满意度与敬业度,赋能员工,推动组织绩效提升;同时亦可针对企业不同情况特点提供定制化服务。

服务优势

  • 基于丰富的经验,提供精准的对标分析

    基于20年以上常模数据积累与丰富的行业项目经验,提供精准有力的内外部数据诊断。

  • 敏捷的在线平台,提供客观的资深顾问服务

    依托灵活便捷的在线平台,客观专业的资深顾问分析,支持一站式服务与单一模块服务灵活组合的解决方案。

  • 通过深度专业分析,满足差异化定制需求

    提供专业差异化对比与相关性分析,满足客户企业不同背景下的数据挖掘与痛点分析。

  • 全方位企业检视,助力企业行动计划落地

    全方位的企业数据“体检”,提供全链条的管理咨询解决方案助力企业改善行动计划的有效落地。

想要进一步了解?

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业务热线: 业务热线: 4008-200-397
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