干部队伍建设“四大”难题
服务内容
方案特色
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实用清晰的能力模型
对干部七种能力核心素质进行深入解读,萃取国企干部的行为要求和潜质,形成对干部能力标准的统一认知,牵引干部提升方向
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权威精准的评价工具
通过中智多年研究和实践,由权威机构认证的专业测评工具,聚焦于干部七种能力的核心行为要求设定衡量指标全方位立体扫描干部的政治素质、个性特质、价值观及潜能
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专业科学的课程体系
培养课程设置循序渐进,测-培-辅一体,打通从干部评价、工具掌握到实践辅导的干部全面发展路径
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管理可视的画像平台
干部管理系统平台,形成全量信息“数字档案”,落地干部全流程线上管理

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4008-200-397