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“十五五”发展规划研究
目标体系构建:
结合外部环境发展趋势,结合区域国资国企自身发展情况,制定“十五五”期间总体发展目标,并从产业结构、科技创新、深化改革等方面提出子目标,形成规划目标体系
“十五五”发展规划研究
产业发展盘点:
通过穿透式业务数据收集、多行业多区域研究、实地调研等方式打破区域各国企边界,盘点区域传统产业、战新产业、未来产业及细分业务的现有布局情况
“十五五”发展规划研究
产业路径制定:
根据产业盘点情况,结合产业发展趋势设计传统产业、战新产业、未来产业的差异化发展主线和细分业务发展举措,明确各产业承接主体并配套重点项目
“十五五”发展规划研究
体制机制保障:
聚焦体制机制保障,明确区域国资国企在持续深化健全中国特色现代企业治理体系、完善中国特色国有资产监管体制、强化人才队伍建设、高标准履行社会责任、全面加强党的领导和党的建设等方面工作。
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政府部门的共同选择
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国务院国资委
改革局、考核分配局、产权管理局、企干局、科创局、国际局、改革办
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省级国资委
上海市、广东省、山东省、四川省、云南省、西藏自治区等
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市级国资委
广州市、深圳市、成都市、长春市、厦门市等
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区级国资委
广州市开发区、横琴新区等
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