对标管理提升
“用数据说话，拆解信息孤岛”，将行业对标转化为兼具战略适配性与业务特性的行动方案，实现运营效率与商业价值的螺旋式上升。
对标管理聚焦问题
经营发展量化评估难
通过对标实现企业“比学赶超”；
通过对标助力企业提升决策效率；
企业投产水平评估难
业绩与人工投产是否匹配?
人工成本总额如何合理增加?
人才队伍建设评估难
人才队伍的结构配置、薪资奖金等是否合理、是否与业务发展匹配?
特色解决方案
中智咨询对标管理“六标”模型
中智咨询对标管理“六标”模型是基于对标管理理论基础，结合管理学工具，并运用相关统计学方法，指导对标管理项目全流程运作的理论模型。
服务优势
-
全方位覆盖细分行业
中智咨询经过20多年调研与数据服务经验积累，已经积累了超过10万家样本企业，涵盖了上百个细分行业，获得行业标杆客户的高度认可。
-
科学严谨的鉴定指标
基于HR大数据整合优势，在方法论、案例和企业应用方面都经过了十多年的积累和提炼，数据可比性强。
-
全流程一体化对标服务
通过现状诊断、标杆选取与数据采集、方案设计、落地评估与周期性管理的标准化流程，为企业量身定制优化方案。
-
定制化服务模式
提供定制化的对标管理服务，无论是服务内容、方案设计还是实施辅导，都充分考虑企业实际情况，确保每一个项目都能为企业带来最大价值。
想要进一步了解？
业务热线:
4008-200-397
更多内容
-
激发国有企业科研团队创新动力——从“四个不够”到“四个强化”
观点洞察 容错机制 科创管理机制 科技成果转化
阅读更多
-
中智咨询 “十五五” 人才队伍建设专刊：国企人力资源规划与人才管理新实践
研究报告
阅读更多
-
报告发布 |《企业“十五五”人力资源规划调研报告》解答人力资源规划9大关键问题
研究报告
阅读更多
-
文末下载丨中智咨询发布《2025年人才管理数字化应用趋势调研报告》
研究报告
阅读更多
-
聚焦科技型企业家培育，补齐科技创新和产业创新深度融合的关键拼图
最新活动
阅读更多
-
“十五五”人才队伍建设｜科技型企业家的全景画像与国有企业科技创新规划路径聚焦
观点洞察
阅读更多
-
“十五五”人才队伍建设｜引航・护航・助航，构建新时期青年科技人才成长新生态
观点洞察
阅读更多
-
从2025年人力资本调研数据看中国经济韧性与企业发展新动能丨中智咨询调研成果发布
观点洞察
阅读更多
-
中智咨询联合香港人力资源管理学会发布《2025年大湾区薪酬趋势调查报告》：大湾区9地企业调薪率平均为4.1%
合作动态
阅读更多
-
中智咨询联合香港人力资源管理学会发布《2025年大湾区薪酬趋势调查报告》：大湾区9地企业调薪率平均为4.1%
合作动态
阅读更多
业务热线:
4008-200-397
延展学习
扫码学习
线上商城公众号