从人才“选育用留管”全生命周期解决以下痛点
中智人才管理平台帮您实现数智化、精细化、常态化人才管理
平台特色
-
业务+数字化咨询整合服务
深度挖掘人才管理全流程数字化应用,具备集团管控、人才培养等多层次多领域的综合服务能力
-
开箱即用的标准化产品功能组件
基于内嵌的管理数据标准,快速赋能企业综合应用人才产品盘测、画像、标签管理等产品基础能力
-
模型驱动,精准科学
长期实战沉淀的人才分析模型、数据标准及标签体系,助力企业精准识才,科学用人
-
高聚低耦,灵活可配,无缝衔接
产品拥有强大的的底座能力,支持按需配置,并可通过接口与现有系统进行快速衔接
想要进一步了解?
-
激发国有企业科研团队创新动力——从“四个不够”到“四个强化”
观点洞察 容错机制 科创管理机制 科技成果转化
阅读更多
-
央国企十五五战略规划之如何发展战略性新兴产业和未来产业
观点洞察
阅读更多
-
能源化工企业十五五战略规划可以参考这几点!
观点洞察
阅读更多
-
管理案例丨常见的5种战略人力资源管理模型应用场景与实践
观点洞察
阅读更多
-
2026药企人才战略展望:“AI+出海”双轮驱动下,全球人才竞争破局与体系重构
观点洞察
阅读更多
-
2026药企人才战略展望:“AI+出海”双轮驱动下,全球人才竞争破局与体系重构
观点洞察
阅读更多
-
方法篇:投资于人,如何投——央国企“十五五”人才投资指南
观点洞察
阅读更多
-
中智咨询2026年国资国企改革北京大会在京成功举办
媒体报道
阅读更多
-
投资于人 智创未来——中智咨询 “十五五” 央国企人才战略大会在沪圆满举办
媒体报道
阅读更多
-
管理战略咨询公司告诉你国有企业大力发展新质生产力的方法
观点洞察
阅读更多
4008-200-397