中智咨询人力资源数字化咨询服务与系统平台
服务优势
-
咨询基因,赋能管理
深耕人力资源管理咨询领域多年,拥有丰富的成功案例和经验积累,将咨询智慧融入数字化产品,打造更懂中国企业的人力资源领域数字化解决方案。
-
模型驱动,精准科学
长期实战沉淀的人力资源领域分析模型、数据标准及标签体系,快速赋能企业构建自身各场景数据管理、分析及应用,支撑经营管理分析决策,精准识才科学用人。
-
场景丰富,灵活适配
产品功能模块化设计,可根据企业实际需求灵活配置,满足穿透管控、经营管理、干部选拔、人才培养、绩效管理、组织发展等多元化场景应用。
-
AI驱动,体验升级
将人工智能技术应用于人力资源管理全链条,从智能问答助手到AI面试官到人岗精准匹配......推动企业人力资源服务向更加智能化、个性化的方向发展。
想要进一步了解?
-
激发国有企业科研团队创新动力——从“四个不够”到“四个强化”
观点洞察 容错机制 科创管理机制 科技成果转化
阅读更多
-
“三攻坚一盘活”改革突破,中智咨询助赢重庆国资国企改革攻坚战
合作动态
阅读更多
-
温故知新:“外引内塑” 把握“三新” 破解新阶段三项制度梗阻
观点洞察
阅读更多
-
温故知新:市场化基因驱动三项制度改革与企业实践同步进化
观点洞察
阅读更多
-
找准国资国企发展新质生产力的战略基点:以高价值场景驱动新质生产力
观点洞察 科技创新 国企改革
阅读更多
-
国企深化改革咨询助力企业拥抱赋能型经济组织新范式
观点洞察 组织变革 组织架构 组织管控
阅读更多
-
实战案例 | 迈向赋能型管理,数字人力如何成为国企国资监管改革咨询中穿透式监管新核心
客户案例 穿透监管 管控模式 组织管控
阅读更多
-
落实穿透式监管,数字化转型赋能国有企业人力资源管理新发展
观点洞察
阅读更多
-
贯彻二十届四中全会精神:国有企业“十五五”战略规划的八个重点方向
观点洞察
阅读更多
-
从回望到前瞻:国企重组整合的“十四五”足迹与“十五五”展望
观点洞察
阅读更多
4008-200-397