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找到112条结果：
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“末等调整”与“不胜任退出”的关键问题讨论与制度落地经验分享丨进一步深化国资国企改革
长期以来，管理人员调整和退出一直是国有企业落实体制机制改革的“深水区”，是企业推进高质量发展、建成世界一流的“绊脚石”，也是近年来多项国企改革行动共同关注的“必答题”。2025年，《关于进一步深化中央企业劳动人事分配三项制度改革的指导意见》...
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央国企场景开放的类型、实施路径和对策建议丨进一步深化国资国企改革
2026年7月，国务院国资委启动中央企业“场景万象”专项行动，发布首批十大标志性场景，计划推出100个左右开放场景清单，央企场景开放逐步走向系统推进。进一步深化国资国企改革强调推动科技创新与产业创新深度融合，鼓励国有企业主动向社会开放应用场...
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健全国企推进原始创新的制度安排：激励视角下的破局之道丨进一步深化国资国企改革 · 科技创新专栏
在外部环境不确定性加剧与全球科技竞争白热化的当下，原始创新能力决定着一个国家、一个民族的核心竞争力。党的二十届三中全会明确提出：“健全国有企业推进原始创新制度安排”。这一部署在国资国企步入新一轮深化改革的全局中，不仅是一项重大的政治任务，更...
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【聚焦国企改革】央国企场景开放的类型、实施路径和建议
2026年7月，国务院国资委启动中央企业“场景万象”专项行动，发布首批十大标志性场景，计划推出100个左右开放场景清单，央企场景开放逐步走向系统推进。进一步深化国资国企改革强调推动科技创新与产业创新深度融合，鼓励国有企业主动向社会开放应用场...
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进一步深化国资国企改革：五大价值如何精准分类考核评价
国资国企改革正迈入“十五五”开局发力的关键阶段，业绩考核的“指挥棒”正经历一场系统性变革。从党的二十届三中全会提出“放活管住”，到党的二十届四中全会升级为“放活管好”，一字之变折射出国资治理由底线防控向高质量发展引领的深刻转变。近期，在全国...
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深度解读进一步深化国资国企改革：7大要点
全国进一步深化国资国企改革动员部署视频会议于6月23日召开，中共中央政治局委员、国务院副总理张国清出席会议并讲话，全面吹响了新一轮国资国企改革的冲锋号。此前，《关于进一步深化国资国企改革的方案（2026—2029年）》已正式下发，是新一轮国...
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深耕六载践使命・改革领航启新程丨国资国企改革回顾及展望
党中央、国务院高度重视国资国企改革发展，始终将国资国企改革作为经济体制改革的重要环节。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执...
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解读《“十五五”规划纲要》深化国资国企改革新部署
3月13日，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（简称《“十五五”规划纲要》）全文公布。针对央国企十五五规划编制的战略导向，在第十八章“充分激发各类经营主体活力”部分对深化国资国企改革做了专门部署，强调“做强做优做大国有...
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两会进行时丨2026年《政府工作报告》中的国企改革新图景
2026年《政府工作报告》围绕国企改革作出了三项重要部署：一是总结成效——“国有企业改革深化提升行动取得积极成效”；二是明确方向——“制定实施进一步深化国资国企改革方案，推进国有经济布局优化和结构调整”；三是创新赋能——“实施产业创新工程，...
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重塑·聚焦·突破：解读《十五五规划纲要》深化国资国企改革新部署
3月13日，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（简称《十五五规划纲要》）全文公布。在第十八章“充分激发各类经营主体活力”部分对深化国资国企改革做了专门部署，强调“做强做优做大国有企业和国有资本，增强国有企业核心功能、提...
