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国企改革新阶段如何深化三项制度改革？中智咨询「三改启新程」研究报告给你指明方向
当前，国企改革深化方向已明确。值此关键节点，中智咨询正式发布以「面向十五五 三改启新程」为主题的《三项制度改革研究报告》 ，旨在助力央国企管理者准确理解国企改革趋势，系统把握三项制度改革方向，推动企业在新阶段激发内生活力与动力。研究报告核心...
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中智咨询：2025年国资国企改革十大事件
2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年，也是谋划央国企“十五五”规划、进一步深化国资国企改革方案的承前启后之年。国资国企系统围绕增强核心功能、提升核心竞争力为重点，履行“三大责任”，发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”，在中国式现代...
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中智咨询《国企改革专刊》：学习二十届三中全会 推动国企改革深化提升行动落实落地
在深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义的基础上，中智咨询推出《国企改革专刊》第19期：学习二十届三中全会，推动国企改革深化提升行动落实落地，旨在为国有企业在深化提升行动全力落实落地各项改革关...
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中智咨询《国企改革》专题特刊：“十五五”人才队伍建设
进入“十五五”，企业人才工作如何布局？政策方向如何把握？队伍体系如何构建？数字化系统如何赋能？AI人才如何培养？中智咨询发布 【“十五五”人才队伍建设专刊】，系统呈现人才队伍建设从顶层设计到落地执行的全景指南。在 “十五五” 规划启动的关键...
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《国企改革》专题特刊：数字化赋能国有企业新质人才和干部队伍建设
基于对企业人力资源数字化转型进程的持续追踪和研究，中智咨询发布以《数字化赋能国有企业新质人才和干部队伍建设》主题的国企专刊。本刊围绕国有企业干部队伍、高层次人才、科技人才、高技能人才、国际化人才、AI人才等不同类型人才进行研究，并结合实践案...
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《国企改革》专题特刊：构建全面创新体制机制 激发科技创新活力
<本期内容>· 如何构建全面创新体制机制和推进原始创新· 科学配置中央研究院，培养企业的核心创新优势· 组建“科委会”，实现科技决策的有效前置· 如何推动最优秀的人才向最创新的领域流动· 如何激发国有企业科研团队创新动力· 科研...
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《国企改革》专题特刊：聚焦战新产业，高质量谋划“十五五”战略规划
<本期内容>· 如何发展战略性新兴产业和未来产业· 千行百业中如何快速聚焦战新方向· 履行战略使命评价要把握“六个结合”和聚焦“五个维度”· “十五五”战略规划的宏观洞察：“三百五新”· 从战略定位、商业模式、组织架构看一流企业...
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中智咨询：以重组整合推动国有资本布局优化升级
国务院国资委在1月28日举行的国新办新闻发布会上表示，下一步将聚焦国有资本“三个集中”，以重组整合为抓手，扎实推进国有经济布局优化和结构调整，加快建设更多世界一流企业。中智咨询认为，本次提出的“以重组整合为抓手，扎实推进国有经济布局优化和结...
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中智咨询报告发布《2026年中国经济形势展望——新质驱动，能级跃迁》
中智咨询作为“管理咨询国家队”和国资国企改革新型智库，研究发布《2026年中国经济形势展望——新质驱动，能级跃迁》报告。基于对“十四五”收官与“十五五”开局这一历史交汇期宏观形势的深刻研判，系统回顾了2025年中国经济在风浪中展现的韧性，从...
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中智咨询联合复旦大学发布《国有企业高层次人才研究报告》探讨人力资源规划新路径与国际化人才培养方案
当前，全球竞争格局加速演变，科技创新成为国家战略核心。企业高层次人才的自主培养与高效配置，不仅关乎国家战略安全与产业升级，更是企业在全球竞争中抢占先机、实现高质量发展的关键支撑。中智咨询携手复旦大学全球科创人才发展研究中心联合发布《国有企业...
