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国企深化改革咨询助力企业拥抱赋能型经济组织新范式
观点洞察
组织变革
组织架构
组织管控
国企改革
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某大型多元化集团：以数字人力实现穿透式监管和管理赋能
客户案例
穿透监管
管控模式
组织管控
数字化转型
国企改革
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创建一流，战略领航：中智咨询2024年《加快建设世界一流企业白皮书》重磅发布！
研究报告
战略保障
价值创造
战略解码
十五五规划
职能规划
战略规划
国企改革
世界一流
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中智咨询《中央企业A股上市公司治理管控研究报告》
研究报告
经营业绩考核
治理管控
上市公司
公司治理
国企改革
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中智咨询 X 复旦大学：《国有企业人才发展趋势白皮书》
研究报告
高校
人才梯队
科技人才
人才发展
人力资源
国企改革
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中智咨询《在新征程中建设更多世界一流企业》白皮书发布！期待更多央国企加入世界一流企业方阵
研究报告
500强
价值创造
高质量发展
央企集团
国际化管理
战新产业
科技创新
国企改革
世界一流
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中智咨询《塑造未来领导者：国企干部队伍发展报告》
研究报告
领导力
干部评价
干部队伍
企业家精神
干部画像
人才发展
人力资源
干部管理
国企改革
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中智咨询 X 复旦大学：《国有企业国际化人才体系建设研究报告》
研究报告
高校
人才体系
国际化管理
人才规划
人才画像
人才梯队
人才发展
人力资源
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管理案例丨大型国有集团公司重组整合背景下的薪酬一体化设计实践
客户案例
央企集团
一体化管控
整合重组
岗位价值评估
收入分配
经营业绩考核
薪酬激励
工资总额
人力资源
国企改革
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国有企业重组整合如何实现从“物理整合”到“化学融合”的跨越
观点洞察
科研院所
信息技术
人力资源整合
整合重组
组织管控
战略规划
国企改革
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