某大型央企集团：五支核心人才队伍体系化建设
作者：中智咨询 发布时间：2025-09-22
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国际化人才
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干部管理
中智咨询聚焦某大型央企集团人才体系化建设，系统构建覆盖“管理、科技、技能、国际化、青年”五支人才队伍的管理体系，全面支撑企业战略转型与可持续发展，打造了行业领先的人才管理新范式。
项目背景
集团在向世界一流企业转型过程中，面临人才体系不健全、国际化与高层次科技才储备不足、技能人才培养分散等挑战。为落实国家人才战略及业务发展需求，急需构建系统化、专业化的人才队伍体系，支撑企业战略落地与可持续发展。
服务内容
中智咨询充分考虑该集团央企背景与业务特征，并参考行业最佳实践，从干部专业化、国际化人才、科技人才、技能人才及青年人才五大方面，系统构建支撑战略目标实现的人才发展体系。
项目成效
本项目通过体系化、分层分类的人才队伍建设，不仅系统破解了干部专业化标准不清、国际化人才储备不足、科技人才评价机制滞后、技能人才培养体系分散、青年人才梯队断层等核心痛点，更打造了多项行业领先的创新实践。项目实现了从战略到执行、从顶层设计到机制落地的全面贯通，显著提升人才供给质量与组织活力，为业务转型和可持续发展提供了坚实人才支撑。
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