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某大型央企集团：五支核心人才队伍体系化建设
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国际化人才
央企集团
人才体系
技能人才
研发人员
科技人才
高层次人才
人才发展
人力资源
干部管理
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某大型国有集团公司重组整合背景下的薪酬一体化设计实践
客户案例
央企集团
一体化管控
整合重组
岗位价值评估
收入分配
经营业绩考核
薪酬激励
工资总额
人力资源
国企改革
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企业科技人才管理平台应用的典型案例
客户案例
人才池
人才画像
人才管理平台
人才评价
科技人才
人才发展
人力资源
科技创新
数字化转型
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央企二级水务集团公司：人力资源一体化项目
客户案例
一体化管控
水务
人力资源
国企改革
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某医药流通企业：强化总部薪酬激励的一体化管控
客户案例
医药流通
组织绩效
一体化管控
薪酬激励
工资总额
人力资源
医药医疗
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某省交通投资集团：中智咨询“青苗计划”助力构建年轻干部测培一体化培养体系
客户案例
干部培训
领导力
人才发展
人力资源
港航交通
干部管理
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国药集团下属制造企业：生产人员激励体系建设案例
客户案例
一线蓝领
医药制造
收入分配
薪酬激励
工资总额
人才发展
人力资源
医药医疗
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某能源企业：科技人才评价体系建设项目
客户案例
人才评价
科技人才
人才发展
人力资源
能源化工
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某交通运输集团：全面人才盘点与战略人才队伍建设
客户案例
人才盘点
高层次人才
人才发展
人力资源
港航交通
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某集团分层建模明确海外人才标准和出入库管理案例
客户案例
央企集团
国际化管理
人才标准
人才发展
人力资源
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