中智咨询《国企改革》专刊第17期正式发布！
本期专刊以《强化企业科技创新主体地位 着力打造创新型国有企业》为主题，探讨国有企业科技创新的多维度实现策略，详情请见以下内容：
国企改革三年行动已经高质量收官，新一轮国企改革帷慕拉开，围绕提升科技创新力是国有企业改革发展的长期性主题。国有企业作为国家战略科技力量的重要组成部分，在科技创新方面持续发力，取得了一些曝目成绩，但在解决“卡脖子”难题，塑造发展新动能、新优势方面，还存在一些痛点难点:
企业基础前沿研究动力不足，缺乏具有市场竞争力的关键核心技术；
创新方向难把控，科研项目多、任务重，企业拳头产品少；
企业创新体系效能不高、资源整合不够，力量布局有待优化，投入产出效益较低；
科技人才队伍结构有待优化，科研人员科技成果贡献评价、激励不精准；
……
如何解决企业科技创新工作痛点难点，不断提升企业核心竞争力，发挥国有企业在重大科技创新中创新链链长的引领作用？
为此，中智咨询特别策划本期《强化企业科技创新主体地位 着力打造创新型国有企业》专刊，以国家战略、政策背景为依托，围绕创新型国有企业，聚焦科技创新队伍建设、研发人才培养与激励等主题，探讨国有企业科技创新成长之路的多维度实现策略，以期为国有企业科技创新的提供有价值的参考，促进国有企业自主创新。
中智咨询国企改革专刊，不负期待！
本期详情
一、政策热点
（一）科技部、财政部关于印发《企业技术创新能力提升行动方案（2022—2023 年）》的通知；
（二）人力资源社会保障部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》的通知；
（三）科技人才评价的破与立：《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》解读与实践探索；
二、世界一流
（四）一文读懂：世界一流企业建设中的“专精特新”；
三、科技创新
（五）如何打造创新型国有企业；
（六）打造高水平科技人才队伍，加快建设创新高地；
（七）激发科技创新人才动力，构建多元化激励体制；
四、行业洞察
（八）俄罗斯天然气工业股份公司的公司治理及经验借鉴；
（九）数据挖掘企业科技创新人才管理趋势；
五、中智动态
（十）中智咨询受山东国资委邀请开展创建 世界一流企业、实施中长期激励专题培训；
（十一）中智咨询受国家能源集团邀请开展全面加快建设世界一流企业和深化国有资本投资公司改革专题培训；
（十二）中智咨询受中国大连高级经理学院邀请开展《世界一流企业卓著品牌建设》专题培训；
