2026年4月25日，企地合作论坛系列活动之2026央企AI+应用春季论坛在北京昌平未来科学城成功举办。
本次论坛由中国企业改革与发展研究会主办，中企研数字经济与数据资产工作委员会和企业观察报社承办，中建材信息技术股份有限公司、中智管理咨询有限公司、京东集团、联想集团、海光信息、光轮智能、美云智数等支持举办。
论坛以“‘十五五’时期人工智能+行动展望”为主题，聚焦国资国企在技术应用、产业赋能、生态构建等方面的先进经验与创新模式，旨在为“十五五”时期中央企业AI+行动提供实践参考。
中智管理咨询有限公司作为支持单位参与论坛，公司党委书记、总经理周晶出席并围绕“AI赋能组织进化”作专题分享。此外，中智咨询还重点参与“AI+人才能力发展”圆桌讨论，公司高级合伙人、人力资源数字化首席专家张月强担任嘉宾主持，合伙人及AI+创新能力建设中心负责人孙雪飞作为圆桌嘉宾参与研讨交流。
AI赋能组织进化重塑组织与人才管理新范式
当前，人工智能正从单一的效率工具，演变为驱动组织级增长的核心引擎。中智咨询作为国资国企改革新型智库和管理咨询“国家队”，始终前瞻洞察人工智能对组织、管理与人才的深刻影响。在本次论坛上，中智咨询党委书记、总经理周晶在论坛上作《AI赋能·组织进化——数智化驱动组织重塑与人才范式升级》主题分享。
她表示，人工智能正加速推动企业组织从传统管控模式向敏捷化、价值创造与数据驱动方向转型，这一变化重点体现在四个维度：组织敏捷化、价值创造导向、数据驱动决策，以及AI从效能工具向组织操作系统的演进，随之带来的还有工作模式、组织架构与岗位职责的深刻变化。
中智咨询基于多年行业深耕，系统构建了AI+组织转型与人才管理创新一体化解决方案，帮助企业打通战略、组织、人才与数据之间的断点，实现全链路系统转型。
圆桌探讨：“AI+人才能力发展”共话企业人才建设新路径
在圆桌交流环节，与会嘉宾围绕“AI+人才能力发展”主题展开。本次交流由中智咨询高级合伙人、人力资源数字化首席专家张月强担任嘉宾主持，互联网公司技术负责人柴春燕、首都经济贸易大学教授及原人才系主任徐斌、贝壳找房AI效率工程中心原高级总监沈飞、中智咨询合伙人及AI+创新能力建设中心负责人孙雪飞共同参与交流。
交流过程中，嘉宾们结合各自所在领域的实践经验，从技术演进、组织变革、人才培养机制等多个维度，深入探讨了企业在推进“人工智能+”过程中面临的现实挑战与应对策略。
中智咨询在该领域积累了丰富的实践经验，并形成从标准解读、能力诊断到培养方案落地的全链路服务能力。在交流中，孙雪飞特别介绍了由中企研牵头、中智咨询主要起草的《企业人工智能（AI+）管理人员能力要求》团体标准。
该标准以“AI+X能力模型”为核心框架，分层分类界定AI管理人员的能力要求，为企业的选拔、培养AI管理人才提供清晰、可衡量的科学依据。
中智咨询作为一流的综合性管理咨询公司，始终前瞻洞察人工智能对组织、管理与人才的深刻影响，系统构建AI+组织与人才一体化解决方案，是国内AI组织与人才发展领域的首选咨询公司。未来，我们将持续服务企业AI+管理转型与实践创新，帮助企业实现组织与人才全链路的系统性转型。
