研究报告
观点洞察
客户案例
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现代企业制度 治理管控 分类授权 公司治理 国企改革
结合新《公司法》国有企业探索构建中国特色的治理管控体系
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人才培养 人才评价 科技人才 高层次人才 人才发展 人力资源 科技创新 国企改革
聚焦国有企业核心功能的高层次人才全链条管理机制建设实践
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容错机制 科创管理机制 科技成果转化 科技人才 科技创新 国企改革
激发国有企业科研团队创新动力——从“四个不够”到“四个强化”
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领军科技人才 青年创新人才 人才标准 战新产业 人才发展 人力资源 科技创新 国企改革
国有企业如何推动最优秀的人才向最创新的领域流动
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科技创新组织 科技创新规划 原始创新 科创管理机制 科技成果转化 科技创新 国企改革
国有企业如何构建全面创新体制机制和推进原始创新
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