助力钢铁龙头科技创新丨中智咨询受中国宝武邀请开展《科技创新激励保障新政策新实践》专题分享

作者：中智咨询发布时间：2024-04-30

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为有效贯彻新型经营责任制，进一步促进科技创新高质量发展，中国宝武钢铁集团有限公司近日开展“科技创新激励保障新政策新实践”分享交流活动，来自中国宝武总部和各业务单位条线相关负责人参加培训交流。

受中国宝武邀请，中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强开展《科技创新激励保障新政策新实践》专题分享。

中智咨询围绕科技创新背景、科技创新激励最新政策解读和科技创新激励实践案例三个方面进行了深入浅出的分享。在科技创新激励实践案例部分，中智咨询搭建以“加、减、乘、除”为基础的算账激励机制整体框架，结合最新政策精神，分享了相关行业的标杆实践做法。

本次培训课程历时两个小时，参会人员普遍反馈此次培训讲解内容丰富、逻辑清晰、案例详实，针对性强，本次培训交流是在双方前期合作互信基础上的进一步增强合力，充分发挥中智咨询专业优势，为中国宝武推进新型经营责任制下收入分配工作，支撑中国宝武科技创新激励工作提供了很好的启发和借鉴。

中智咨询钢铁行业咨询服务

中智咨询基于对钢铁行业的专业研究以及在该行业内人力资源管理和国企改革的项目沉淀，提供“行业+专业”的多种服务模式，以专业赋能，专注为钢铁行业及相关行业企业提供三项制度改革、组织岗位、人才管理、薪酬激励、绩效管理、中长期激励、人力资源数字化等各类咨询项目和顾问服务。

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