受山东高速集团有限公司（以下简称“山东高速”）邀请，中智咨询高级合伙人、研究院副院长王嘉8月16日为“山东高速集团2024年人力资源管理能力提升班”开展专题培训，山东高速集团二级单位人力资源条口分管领导和相关负责人员200余人现场参加培训。
培训围绕“深化国企改革 打造一流人力资源体系”主题进行展开，王嘉老师首先结合二十届三中全会、加快建设世界一流企业专项行动和国企改革深化提升行动等重要会议与重点工作要求，对新阶段人力资源管理体系建设的新思路、新要求，新概念、新内容做分析解读；然后从顶层设计、深化改革、落地保障三个方面，理论阐述与案例分享相结合，深入探讨了新背景下国资国企深化改革、打造一流人力资源体系的实施要点；最后从观念重塑、创新精神、机制建设等角度，提出未来国有企业更深更广落实三项制度改革，完善人力资源管理体系的延申思考。
随后，山东高速结合培训内容开展了经验分享及研讨交流活动，王嘉老师对相关困难疑惑点予以解答并提供专业意见。
参会人员普遍反馈王嘉老师的授课内容丰富、视野开阔、重点突出，具有极强的前瞻性和指导性，全面促进了与会人员对人力资源管理体系与三项制度改革的系统认识、深度了解了国资国企改革发展相关专项行动和政策文件对人力资源体系及三项制度改革的相关要求、为指导山东高速建设一流人力资源体系工作提供了思路与方法借鉴。
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